Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Službenik za saslušanja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Službenika za saslušanja koji će biti odgovoran za vođenje administrativnih saslušanja i donošenje odluka u vezi sa pravnim slučajevima. Idealni kandidat će imati izuzetne komunikacione veštine, sposobnost analitičkog razmišljanja i duboko razumevanje pravnih procedura. Kao Službenik za saslušanja, bićete zaduženi za prikupljanje i analizu dokaza, saslušavanje svedoka i strana u postupku, kao i za pripremu detaljnih izveštaja i preporuka. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju pravičnosti i zakonitosti u postupcima, kao i u obezbeđivanju da sve strane budu saslušane i da se poštuju njihova prava. Očekujemo da budete nepristrasni i objektivni, sa sposobnošću da donosite odluke na osnovu činjenica i zakona. Ako ste posvećeni pravdi i imate iskustvo u pravnim ili administrativnim poslovima, pozivamo vas da se prijavite za ovu izazovnu i nagrađujuću poziciju.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Vođenje administrativnih saslušanja.
- Prikupljanje i analiza dokaza.
- Saslušavanje svedoka i strana u postupku.
- Priprema detaljnih izveštaja i preporuka.
- Osiguravanje pravičnosti i zakonitosti u postupcima.
- Donošenje odluka na osnovu činjenica i zakona.
- Komunikacija sa pravnim timovima i drugim zainteresovanim stranama.
- Održavanje tačnih i ažurnih evidencija.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava ili srodne oblasti.
- Iskustvo u vođenju administrativnih ili pravnih postupaka.
- Izuzetne komunikacione i analitičke veštine.
- Sposobnost nepristrasnog i objektivnog donošenja odluka.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost rada pod pritiskom i u rokovima.
- Visok nivo profesionalizma i etike.
- Pažnja prema detaljima i preciznost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup vođenju saslušanja?
- Koje korake preduzimate da osigurate nepristrasnost u donošenju odluka?
- Kako se nosite sa stresom i pritiskom u radu?
- Možete li navesti primer kada ste morali da donesete tešku odluku?
- Kako održavate ažurne evidencije i dokumentaciju?